Wij zoeken en selecteren Finance Managers, Finance Directors, CFO's en gerelateerde rollen voor organisaties die niet willen inleveren op kwaliteit. Persoonlijk, zorgvuldig en met meer dan 25 jaar marktkennis.
Blooming Hill bemiddelt uitsluitend financiële professionals op management- en directieniveau. Wij zijn gespecialiseerd in executive search voor finance professionals: CFO's, Finance Directors en gerelateerde rollen — voor bedrijven die niet willen inleveren op kwaliteit.
Wat ons onderscheidt: wij kennen onze kandidaten persoonlijk. Niet via een database, maar door jarenlange relaties. Dat betekent dat wij bij elke opdracht mensen kunnen aanbevelen waarvan wij weten wie ze zijn — niet alleen wat ze op papier hebben.
“Zoals veel PE-owned bedrijven hadden wij snel een ervaren CFO nodig. Sofie en Barbara kennen deze uitdaging door en door, en hielpen ons pragmatisch van eerste profielschets tot finale kandidaat.”
Matti van der Gronde — Chief of Staff, Aiden“We hebben naar grote tevredenheid al meerdere searches met Sofie en Barbara gedaan. Ze onderscheiden zich door een professionele aanpak en gedegen kennis van de markt.”
Dirk Groen — CEO, Ace PharmaceuticalsElke opdracht start met een diepgaand gesprek over uw organisatie, de cultuur en het gewenste profiel. Wij betrekken relevante stakeholders en adviseren over de huidige kandidatenmarkt.
Wij spreken kandidaten persoonlijk aan — uit ons netwerk én daarbuiten. Ook mensen die niet actief zoeken maar wel openstaan voor de juiste stap. Zo komen wij tot een zorgvuldige eerste selectie van kandidaten die écht passen.
Wij toetsen niet alleen kennis en ervaring, maar ook leiderschapskwaliteiten, persoonlijkheid en culturele fit. Doorgaans presenteren wij drie tot vijf kandidaten met uitgebreide profielschetsen.
Wij staan u bij tijdens het gehele traject — van interviews tot referentieonderzoek en arbeidsvoorwaardengesprekken. Een plaatsing is geslaagd als beide partijen tevreden zijn.
Onze opdrachtgevers zijn divers — van PE-backed scale-ups tot beursgenoteerde multinationals en grote familieondernemingen. Wat ze gemeen hebben: de behoefte aan een finance leider die écht het verschil maakt.
Snelheid, hands-on mentaliteit en sterke communicatie richting investeerders. Wij kennen de PE-dynamiek en de kandidaten die daarin gedijen.
Complexe matrixorganisaties, internationale stakeholders en hoge compliance-eisen. Wij begrijpen wat dit vraagt van een finance professional.
Cultuurfit en lange termijn loyaliteit zijn hier doorslaggevend. Wij vinden finance professionals die passen bij de menselijke maat van uw organisatie.
Een selectie van door ons bemiddelde posities op management- en directieniveau. Wij beschikken tevens over een groot actief netwerk van vrouwelijke financiële professionals — waaronder CFO's — en zetten ons actief in voor diversiteit aan de top.


















Een zorgvuldig uitgevoerd executive search traject duurt doorgaans 6 tot 8 weken van de eerste kennismaking tot de presentatie van kandidaten — inclusief gesprekken, referentieonderzoek en onderhandeling.
Elke opdracht wordt persoonlijk begeleid door Barbara Kuil-Jipping en Sofie Man-de Vlam. Geen junior die uw zoekvraag overneemt. Beide partners kennen de opdracht, voeren de search uit en verzorgen de gehele selectie.
Neem vrijblijvend contact op met Barbara of Sofie. Wij voeren graag een eerste gesprek — ook als u zich nog oriënteert.